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Détails de l'offre

Localisation du poste:
Republic of the Congo
Contract Type:
CDI
Catégorie d'emploi:
Ventes

Détails sur l'entreprise

Secteur d'activité de l'entreprise:
Agences de recrutement
Type d'entreprise:
Agence de Recrutement
Nombre d'employés:
21-50

Candidat préféré

Niveau professionnel:
Manager (encadrement de personnel)
Diplôme:
Maîtrise / Master
Années minimum d'expérience:
Plus de 7 ans

Compétences professionnelles

Langues parlées

Français, Anglais

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur Commercial aura pour principales missions :
-Assurer le développement des activités,
-Implémenter la politique commerciale, mettre en œuvre et coordonner des plans d'actions commerciaux ambitieux permettant de garantir la croissance du chiffre d'affaire et des parts de marchés,
-Assurer le contrôle de l'activité, organiser et animer le réseau commercial, mesurer et renforcer les performances de la force de vente,
-Gérer la relation et les négociations pour les grands comptes.

Pré-requis pour ce poste

NB: ne seront retenues que les candidatures remplies à plus de 95%; surtout celles qui auront rempli la rubrique recommandations avec les contacts de leurs derniers employeurs et auront mis dans la rubrique pièces jointes: leurs cv, diplômes, certificats de travail éventuellement.

-Diplômé d'Ecole de Commerce (Bac + 4/5) ;
-Minimum 12 ans d'expérience dans la vente et le Marketing ;
-Connaissance du secteur du Ciment, Matériaux de Construction ou des FMCG ;
-Bonne maîtrise du marché du Congo et de la sous-région (y compris DRC) ;
-Capable de bâtir un Plan Commercial et Marketing ;
-Mettre en œuvre la politique Commerciale de la Société et atteindre les objectifs de part de marché, de volume et de profit ;
-Aptitudes de Leadership et Autonome ;
-Pratique courante de l’anglais obligatoire.

A propos de l'entreprise

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