Détails de l'offre

Ville:
Maroua
Localisation du poste:
Cameroon
Contract Type:
CDD
Catégorie d'emploi:
Gestion de projets

Détails sur l'entreprise

Secteur d'activité de l'entreprise:
ONG / Non-lucratif
Nombre d'employés:
101-500

Candidat préféré

Niveau professionnel:
Manager (encadrement de personnel)
Diplôme:
Maîtrise / Master
Années minimum d'expérience:
5-7 ans

Compétences professionnelles

Sociologie, Etude de développement, pomotion économique des femmes/jeunes, micro-projet, comptabilité simplifié, AVEC

Langues parlées

Français, fulfudé, langues locales

Description de l'offre

En appui direct aux agents communaux de développement économique, et sous la supervision du gestionnaire du projet, le/ la expert/e en renforcement institutionnel contribuera à la réalisation des objectifs suivants :
• Effectuer le renforcement de capacités et le coaching des agents de l’OSC pour le développement organisationnel;
• Effectuer le renforcement de capacités et le coaching des agents communaux pour le développement institutionnel ;
• Apporter un appui technique pour permettre l’enrichissement des PCD et la création/renforcement d’une dynamique inter-communal (pools de communes).



NB: Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Transmettre Lettre de motivation et Curriculum Vitae.
Date limite de transmission des candidatures le 19 janvier 2018

Pré-requis pour ce poste

• Etre titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur (BAC + 5) en sociologie, études de développement, promotion économique des femmes/jeunes, ou domaine connexes

• Minimum 5 ans d’expérience dans l’accompagnement des communes et /ou OSC locales

• Maîtrise des outils de diagnostic et planification participative, développement de micro-projet, de comptabilité simplifié et des AVEC (Association Villageois d’Epargne et de Crédit)

• Expérience en analyse genre et dans la conception et mise en œuvre des projets genre transformatives est un atout

• Excellentes capacités dans la supervision formative et coaching d’acteurs locaux

• Adaptabilité à un contexte avec des contraintes sécuritaires

• Expérience auprès de populations en situation de grande précarité économique et sociale

• Bonne Capacité de gestion de stress

• Parlant le français, le Fulfuldé et autres langues locales

• parfaite connaissance de la zone d’intervention de la région de l’Extrême Nord sera un atout

NB: Les candidatures n'ayant pas un Cv attaché ne seront pas traitées

* Les candidatures féminines sont fortement encouragées
* Date limite de candidature: 19 Janvier 2018

A propos de l'entreprise

CARE International au Cameroun (CARE Cameroun) fait partie du réseau CARE International qui intervient dans 90 pays du monde pour lutter contre la pauvreté et les inégalités et répondre aux besoins humanitaires. Présente au Cameroun depuis 1978, CARE Cameroun, dans le cadre de son Accord de Siège signé avec le gouvernement de la République du Cameroun, a mené plus de 60 projets dans le pays, dans les domaines suivants : • Santé, VIH • Eau et assainissement • Nutrition/Sécurité alimentaire & Agriculture/Environnement • Renforcement des capacités économiques des femmes et des jeunes • Réponses aux Urgences

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