POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE

 

- Dernière mise à jour : 06.05.2015 -

 

Les termes de cette politique de confidentialité (Politique de Confidentialité) sont en vigueur entre Jumia Jobs Cameroun, email : service.jobs@jumia.cm et les visiteurs, ce qui inclut les chercheurs d’emploi et les employeurs, (« Utilisateurs ») de jobs.jumia.cm (le « site web ») constitué de différents sites, (désignés par « site »).

Merci de lire cette politique de confidentialité attentivement avant d’utiliser quelque service que ce soit sur le Site Web.

Cette politique de confidentialité définit les règles qui s’appliquent à Jumia Jobs Cameroun concernant l’utilisation des informations personnelles à propos des utilisateurs.

Jumia Jobs Cameroun recommande d’imprimer cette politique de confidentialité pour future utilisation. Les Utilisateurs peuvent télécharger ou imprimer ces Conditions d’utilisation via leur navigateur. Une version à jour de ces Conditions Générales de Vente est disponible sur le Site Web.

Jumia Jobs Cameroun peut réviser cette politique de confidentialité à tout moment en mettant en ligne une nouvelle version mise à jour sur ce Site.  La dernière version en date s’appliquera à l’utilisation des services offerts sur le Site Web. Les Utilisateurs devraient visiter le site régulièrement pour vérifier les Conditions Générales de Ventes en vigueur.

 

1. Récupération des informations personnelles

 

Les informations personnelles décrivent les informations qui indiquent clairement l’identité de l’utilisateur ou desquelles son identité peut être déduite (« informations personnelles »). Les informations personnelles collectées par Jumia Jobs Cameroun comprennent les données entrées par les utilisateurs pour s’inscrire telles que :

  • Détails personnels (nom, adresse postale, lieu de résidence, date de naissance, nationalité, sexe, adresse électronique – email- numéro de téléphone, parcours académique, compétences linguistiques et autres compétences, photo, détails du profil Facebook par exemple) ;
  • Détails biographique (réalisations, intérêts personnels, et activités par exemple)
  • Détails liés au parcours professionnel (situation professionnelle actuelle, intérêts, objectifs de carrière, lieu de travail, salaire désiré, expérience professionnelle par exemple)

 

2. Utilisation et divulgation des informations personnelles

 

Jumia Jobs Cameroun n’utilisera les informations personnelles des utilisateurs que dans le but pour lequel ces informations ont été collectées et ne divulguera pas d’informations personnelles à une tierce partie sans le consentement de l’utilisateur (sauf si la divulgation est requise par les lois en vigueur).

Jumia Jobs Cameroun utilisera les informations personnelles pour :

  • Communiquer avec l’utilisateur ;
  • Délivrer le service offert à l’utilisateur par Jumia Jobs Cameroun sur le Site Web
  • Confirmer l’identité de l’utilisateur et (lorsqu’applicable) les détails concernant la méthode de paiement
  • Délivrer et améliorer les services offerts, et administrer le Site Web
  • Répondre aux exigences légales, de régulation, et de conformité ;
  • Contacter l’utilisateur directement à des fins de marketing.

La déclaration de consentement est formulée comme suit : « Obtenez des informations, des mises à jour, et des offres d’emploi exclusives d’Jumia Jobs Cameroun et ses partenaires ».

Les utilisateurs peuvent révoquer ce consentement à tout moment en envoyant un courrier électronique (email) à service.jobs@jumia.cm ou en utilisant le lien de désinscription en bas des communications e-mail sur Jumia Jobs Cameroun.

 

3. Désinscription

 

L’utilisateur peut facilement se désinscrire de toute liste de communications gérée par Jumia Jobs Cameroun ou de toute autre liste ayant un objet de marketing. Chaque e-mail envoyé par Jumia Jobs Cameroun contient un lien sous le corps de texte permettant à l’utilisateur de révoquer leur consentement à recevoir des messages marketing. De plus, l’utilisateur peut toujours se désinscrire en envoyant un e-mail (courrier électronique) à service.jobs@jumia.cm

 

4. Sécurité

 

Le site web est sécurisé par une technologie au niveau de la norme dans l’industrie. Toutefois, Jumia Jobs Cameroun ne peut garantir la sécurité des informations personnelles dans tous les cas (en cas de cyber-attaque par exemple) et ne sera pas tenu responsable pour une brèche de sécurité ou une perte non intentionnelle ou divulgation d’information.

Jumia Jobs Cameroun fournira tous les efforts raisonnables pour garantir la sécurité des informations personnelles et assurer leur confidentialité.

 

5. Cookies

 

Pour obtenir un accès total au Site Web, les utilisateurs devront activer les cookies sur leur navigateur. Les cookies sont des morceaux de données placées sur l’ordinateur du visiteur d’un site web conçus pour enregistrer comment l’utilisateur interagit avec le site web (« Cookies »).

Jumia Jobs Cameroun utilisera pour des raisons statistiques, et/ou de sécurité, et/ou pour augmenter la satisfaction des utilisateurs, des cookies pour se connecter : Adresses IP (Internet Protocol), Date et heure d’accès sur les sites, sites spécifiques auquel l’utilisateur a accédé et documents téléchargés, type de navigateur.

 

6. Outils d’analyse

 

a) Google Analytics

Le site web utilise Google Analytics, un service d’analyse de données web fourni par Google, Inc. (« Google »). Google Analytics utilise des cookies. L’information générée par le cookie à propos de l’utilisation du site web par l’utilisateur (y compris l’adresse IP de l’utilisateur) sera transmise à Google et enregistrée sur des serveurs situés aux Etats-Unis d’Amérique. Google utilise cette information afin d’évaluer l’utilisation du site web par l’utilisateur, en dressant des rapports à propos de l’activité sur le site web pour les administrateurs de sites web et fournissant d’autres services liés à l’activité du site web et son utilisation d’internet. Google peut aussi transférer ces informations à une tierce partie en application des lois en vigueur, ou bien si une tierce partie traite l’information pour Google. Google n’associera pas l’adresse IP de l’utilisateur avec toute autre donnée concernant l’utilisateur que Google peut posséder. L’utilisateur peut refuser l’utilisation de cookies en sélectionnant les configurations adéquates sur son navigateur, toutefois, merci de bien noter que si l’utilisateur choisit de faire cela, il pourrait ne pas être en mesure d’utiliser toutes les fonctionnalités offertes par le site web. En utilisant ce site web, l’utilisateur accepte que ses données soient traitées par Google de la manière et dans le but décrits ci-dessus.

L’utilisateur peut trouver plus d’informations concernant la politique de confidentialité de Google et comment se désinscrire de Google Analytics à l’adresse suivante : https://tools.google.com/dlpage/gaoptout.

b) New Relic

Le site web utilise un service similaire à celui de Google Analytics, fourni par New Relic, Inc. (« New Relic ») pour suivre l’activité des serveurs d’Jumia Jobs Cameroun. La politique de confidentialité de New Relic peut être trouvée à l’adresse suivante : http://newrelic.com/privacy.

 

7. Liens

 

Le site web contient des liens vers des pages d’accueils administrées par de tierces parties. L’utilisateur doit être conscient du fait qu’Jumia Jobs Cameroun n’est pas responsable des politiques de confidentialités sur de tels sites gérés par des  tierces parties. La présente politique de confidentialité n’est pas applicable sur des sites webs gérés par des tiers.